David RUFFIER-MONET
Ergonome européen
06 03 62 78 51
Agence Conseil en Ergonomie à Grenoble - Performance & Santé
Contact
Accessibilité / Maintien en emploi
Parce que trop souvent la notion de handicap est reservée aux personnes à mobilité réduite, PEPS Ergonomie élargie cette définition à tout environnement inadapté aux singularités de chacun !
En partant du point de vue que toute situation handicapante nuit à la performance globale de votre entreprise et à ceux qui la font, nous vous apportons des solutions efficaces et concrètes pour permettre au plus grand nombre de travailler dans un environnement adapté et capacitant.
Dans les projets d'accessibilité de vos bâtiments, publiques ou privés, nous vous apportons le point de vue de l'usage et des flux réels des utilisateurs et enrichissons vos projets par la proposition de solutions adaptées A TOUS !
Démarche et résultats
Les étapes de notre démarche sont :
- Analyse et instruction de la problématique
- Diagnostic : analyse des documents internes, observations du Travail, entretiens
- Analyse des obstacles et leviers de l'environnement de travail sur le Travail du/des salarié(s)
- Présentation, enrichissement et validation du diagnostic
- Groupe de travail / Recherche de solutions
- Préconisations / Pistes de solutions
- Tests et simulations des solutions choisies - Validation
- Restitution
Cette démarche aboutie à la mise en place de solutions concrètes qui permettront à tous les salariés de travailler dans de bonnes conditions.
En mettant du lien entre maintien en emploi et accessibilité, l'adaptation de l'environnement de travail aux spécifités de chacun permettra à tous les salariés concernés ou non d'avoir les moyens et les outils pour pouvoir réaliser leur travail.
Au delà des solutions concrètes mises en place, cette méthode permet aux acteurs du projet d'acquérir de l'expérience dans le domaine du maintien en emploi (reconnu travailleur handicapé ou non) et de l'accessibilité. La mise en place de solutions "pour tous" permet également de favoriser la construction d'un collectif centré autour du Travail, au delà des spécificités de chacun.
